Keterampilan yang Wajib Dimiliki Karyawan untuk Bersaing Industri Kerja

Keterampilan yang Wajib Dimiliki Karyawan untuk Bersaing Industri Kerja

Keterampilan yang Wajib Dimiliki Karyawan untuk Bersaing Industri Kerja – Siapa pun yang mengatakan, itu adalah perlombaan tikus di luar sana yang tidak tahu seberapa kompetitif tempat kerja saat ini. Tikus mudah! Buat melalui labirin, raih hadiah Anda, dan Anda selesai. Tidak cukup menjadi yang terbaik dalam apa yang Anda lakukan. Memiliki keterampilan keras yang Anda butuhkan untuk unggul dalam pekerjaan Anda adalah persyaratan, tetapi menjadi yang terbaik dalam pekerjaan Anda tidak akan membantu Anda memenangkan perlombaan. Memiliki keterampilan kompetitif yang akan dihargai oleh pemberi kerja. Mari kita lihat apa itu.

Berhenti Berbicara dan Mulai Mendengarkan

Beberapa orang berpikir mereka dapat berbicara dengan cara mereka ke atas. Membagi pengetahuan Anda dengan orang lain adalah penting, tetapi mendengarkan dapat bermanfaat bagi Anda dalam banyak hal. Anda bisa belajar banyak ketika berusaha memahami apa yang dikatakan orang lain kepada Anda. Sebagai pendengar yang aktif, Anda akan mendapatkan wawasan tentang arti sebenarnya dari kata orang lain bos Anda, rekan kerja dan bawahan, dan pelanggan Anda. Anda akan dapat memahami apa yang bos Anda harapkan dari Anda, mempelajari apa yang memotivasi rekan kerja dan bawahan Anda, dan menemukan apa yang dibutuhkan pelanggan dari Anda. Keterampilan penting ini akan secara drastis meningkatkan kinerja Anda di tempat kerja karena sangat penting dalam membangun hubungan dengan orang lain.

Baca Juga: 10+ Website Untuk Download Ebook Gratis

Baca Juga: Download Template PPT Gratis di 10 Website Ini

Baca Juga: KlikBCA: Yuk Kenalan dengan 10 Fitur KlikBCA Internet Banking dari iBank BCA

Baca Juga: Kode Bank: Daftar Kode Bank Indonesia, Lengkap!

Selesaikan Masalah Daripada Mengeluh Tentang Mereka

Setiap tempat kerja memiliki masalah, dan sulit untuk menghindari membiarkannya mengganggu Anda. Mengeluh tentang gangguan ini tidak akan membantu sedikitpun. Sebaliknya, itu akan berbahaya karena negatif menurunkan semua orang, dan dapat dengan cepat mengubah lingkungan menjadi beracun. Anda tidak dapat memperoleh apa pun dari mengeluh, selain reputasi sebagai Ned atau Nelly negatif. Jika Anda menemukan cara untuk menyelesaikan masalah alih-alih hanya menunjukkannya, Anda akan dianggap sebagai pahlawan bagi semua orang kecuali mereka yang berhasil mengatasi negativitas. Dan siapa yang membutuhkan orang-orang itu?

Baca Juga: Bagaimana Membuat Anda Menjadi Pemimpin yang Lebih Baik

  • Berpikir kritis
  • Wanita berpikir

Gambar Kathrin Ziegler / Taksi / Getty

Ketika Anda membuat keputusan, Anda mungkin tergoda untuk melakukannya secepat mungkin. Bagaimanapun, Anda harus menyelesaikan banyak hal dalam waktu yang sangat singkat. Semakin cepat Anda dapat memecahkan masalah atau mencari cara untuk mencapai tujuan, semakin cepat Anda dapat mencoret item dari daftar Anda dan beralih ke hal berikutnya. Meskipun mungkin tampak seperti buang-buang waktu terbatas Anda untuk menghabiskan banyak dari itu mempertimbangkan semua pilihan Anda ketika membuat keputusan, Anda akan jauh lebih sukses jika Anda melakukannya. Keterampilan berpikir kritis Anda akan melayani Anda dengan baik. Gunakan mereka untuk mengevaluasi setiap opsi sebelum memutuskan mana yang paling mungkin memiliki hasil terbaik.

Menjadi Manajer Waktu yang Efektif

Sebagai seorang profesional yang sibuk, hidup Anda sibuk. Jika Anda berusaha untuk naik di tempat kerja, itu akan menjadi lebih panik ketika bos Anda meningkatkan tanggung jawab Anda. Bagaimana Anda akan menyelesaikan semuanya? Andai saja Anda dapat menambahkan lebih banyak jam ke hari Anda, sayangnya Anda tidak bisa. Namun, Anda dapat menggunakan yang Anda miliki dengan lebih efisien. Kemampuan untuk mengatur waktu Anda dengan baik sangat penting. Ini adalah salah satu keterampilan paling kompetitif yang dapat Anda miliki. Satu-satunya bahaya adalah bahwa semakin banyak yang Anda lakukan dalam sehari, semakin banyak yang diberikan bos Anda. Ini adalah risiko yang harus Anda jalani sebagai hasil dari kesuksesan Anda.

  • Bergaul dengan semua orang
  • Kerja tim

Buero Monaco / Taksi / Getty Images

Mempertimbangkan semua kepribadian berbeda yang mengisi tempat kerja, harapan atasan Anda bahwa setiap orang dapat bergaul satu sama lain adalah tugas yang cukup tinggi. Ketika Anda menyadari bahwa bergaul dengan rekan kerja Anda tidak berarti Anda harus menyukai mereka semua, itu menjadi mandat yang lebih dapat dicapai. Keterampilan interpersonal yang sangat baik akan memungkinkan Anda untuk memenuhi keinginan atasan Anda untuk keharmonisan di tempat kerja. Jika Anda dapat berempati dan bersimpati dengan rekan kerja Anda, Anda akan dapat menghindari menyinggung mereka. Kemampuan untuk bernegosiasi akan membantu Anda menghindari konflik. Untuk bekerja sebagai tim, yang harus Anda lakukan agar tempat kerja Anda berfungsi dengan baik, Anda harus tahu bagaimana mengoordinasikan tindakan Anda dengan mereka.

Tunjukkan pada Mereka Siapa Pemimpinnya

Akhirnya, jika Anda ingin mencapai puncak, Anda harus menunjukkan kemampuan kepemimpinan Anda. Anda tidak bisa menjadi pemimpin tanpa pengikut, jadi hal pertama yang harus Anda lakukan adalah membuat orang lain menghormati dan memercayai Anda untuk berbaris di belakang Anda. Tunjukkan kepada atasan Anda bahwa Anda adalah bahan manajemen dengan menunjukkan bahwa Anda dapat mendelegasikan pekerjaan kepada orang lain, dan bersedia untuk bertanggung jawab tidak hanya atas keberhasilan mereka tetapi juga kegagalan mereka.

Keterampilan apa yang paling penting bagi pengusaha? Keterampilan apa yang memotivasi mereka untuk memilih kandidat yang mereka pekerjakan?

Baca Juga: Pekerjaan Pertama dari Orang yang Sangat Sukses

Keterampilan Lembut

Ada beberapa ketrampilan dan kualitas yang dicari pengusaha dalam diri semua karyawannya, terlepas dari jabatannya. Ini disebut soft skill, dan itu termasuk keterampilan interpersonal dan atribut yang Anda butuhkan untuk berhasil di tempat kerja. Mereka juga sering disebut sebagai keterampilan profesional, mereka yang menjaga lingkungan tempat kerja yang sehat.

Keterampilan Keras

Selain soft skill, ada keterampilan lain yang lebih nyata atau teknis yang dibutuhkan sebagian besar proyek. Ini disebut hard skill, dan mereka adalah pengetahuan khusus dan